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04 diciembre 2017 | Villa de Santa Brígida
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EL AYUNTAMIENTO Y ASESCAN FIRMAN UN CONVENIO

La Villa de Santa Brígida cuenta desde el pasado viernes con un convenio de colaboración con la Asociación de Empresas de Economía Social de Canarias (Asescan) para la promoción del cooperativismo, la economía social y el fomento de empleo en el municipio, en el ámbito del proyecto ‘Creces’ del programa ‘Poises’ del Fondo Social Europeo. 

Con este convenio el Ayuntamiento se convierte en el primero de Canarias en poner en marcha esta iniciativa de apoyo a los emprendedores con actuaciones totalmente gratuitas para los interesados y sin coste para el municipio, al estar financiado por el citado proyecto europeo. El alcalde satauteño, José Armengol, comentó que la formación contemplada en el convenio servirá para el proyecto de vivero de empresas agrícolas en la finca municipal de El Gamonal y en los Programas de Empleo que se desarrollan periódicamente en la Villa.
El convenio fue firmado por el alcalde satauteño, José A. Armengol, y por el presidente de Asescan, Pedro Suárez. En el acto también se encontraban la concejala de Empleo, Rosalía Rodríguez, y por parte de Asescan, Jaime Cabrera y Rosa Nolasco.
El Ayuntamiento satauteño se pone así a la cabeza de los municipios canarios para apoyar iniciativas empresariales del ámbito de la economía social, con el apoyo de los especialistas de Asescan y de la Cátedra de Economía Social de la Universidad de La Laguna. La Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (Coceta), a la que está asociada Asescan ha comenzado a trabajar en el Proyecto Poises-Creces, con el objetivo de ayudar a dinamizar la creación de cooperativas de trabajo específicamente en las Comunidades Autónomas de Galicia, Castilla-La Mancha y Canarias.
Para el desarrollo de este objetivo, Asescan se compromete a aportar los recursos materiales, técnicos y humanos dependientes de su Organización, y a realizar las siguientes actuaciones: Desarrollar medidas de Información, Asesoramiento y Formación, que vayan encaminadas a la mejora de la cualificación profesional y empresarial de aquellas personas que opten por autoemplearse a través de un proyecto empresarial bajo la fórmula de Cooperativa de trabajo. Asimismo, atenderá directa e individualmente a las personas que así lo soliciten con la finalidad de orientarlas e informarlas sobre la fórmula empresarial Cooperativa de trabajo y fomentar el autoempleo, en especial el de la mujer. También asesorará e informará a las personas que requieran estos servicios, de cara a su incorporación al mercado de trabajo, bien por cuenta ajena o propia, bajo la fórmula de Cooperativa de trabajo.
Otras actuaciones previstas son la realización de charlas informativas sobre el Cooperativismo en particular y la Economía Social en general, para mostrar a las personas destinatarias aquellos conocimientos concretos y necesarios sobre la constitución, funcionamiento y organización de este tipo de empresas. Por último, Asescan diseñará e impartirá sesiones de orientación dirigidas a personas interesadas en la creación y puesta en marcha de su propia empresa, principalmente bajo la fórmula de Cooperativa de trabajo.
El Ayuntamiento de la Villa de Santa Brígida, por su parte, se compromete a facilitar los medios necesarios para el desarrollo de los apartados previstos en este Convenio y a facilitar información a Asescan de cara a posibilitar un mayor conocimiento de la situación económica del Municipio de la Villa de Santa Brígida. También colaborará en la difusión y publicidad de este convenio, así como diseñará campañas concretas de sensibilización para fomentar iniciativas empresariales en el ámbito del Cooperativismo de trabajo y la Economía Social en el municipio de la Villa de Santa Brígida.
Por otra parte, el Ayuntamiento pondrá a disposición de esta Organización, de manera gratuita, un local para el desarrollo de las actividades previstas y, en su caso, para llevar a cabo la atención al público y trabajo administrativo derivado de las mismas. Asimismo, se compromete a apoyar, favorecer y potenciar, en su caso, estrategias de desarrollo del Cooperativismo de trabajo en el Municipio.
 

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